資料顯示，聚焦校園招聘場景，Moka很早就推出了智能化校園招聘解決方案。
校園招聘時間短、任務重，在真實的校招場景中，涉及到現場招聘，集中面試、統一筆試等環節。面試站點管理功能極大方便了HR在實際工作中進行統一化的便捷管理，HR在系統中可設定某一學校為面試站點，同時添加其他意向高校，候選人投遞簡歷時根據學校所屬的站點進行投遞即可;預約面試，候選人可主動選擇或更改面試時間，用類似電影院選座的方式，簡單直觀;智能問答機器人，將AI技術應用于校招場景中，嵌入校招官網，一方面可解答候選人的提問，另一方面也能向候選人推薦職位，24小時全時段在線。
Moka 校招業務全流程解決方案
今年，受疫情影響，企業簡歷開源成問題，幫助企業獲取更多的簡歷，Moka在簡歷開源方面具備一些典型的功能點，深度結合校招場景，搭建官網官微，將校園大使、內推等招聘場景功能化，成為企業重要的開源渠道和雇主品牌宣傳途徑。
現在，Moka 在原有校招管理系統的基礎上進行全新升級，深耕校招業務場景，推出校招項目制功能，支持HR全局管理校招項目，讓校招項目以一個完整的全鏈路形式在系統中體現出來。
職位發布前，創建項目組，校招職位可以發布在具體的項目中。創建完項目后，按照HR的具體業務訴求設置招聘流程，每個流程按照該項目的具體要求推進。校招項目結束后，HR可按照項目進行數據分析，細化項目的具體數據。按照項目制開展校招，系統還支持校招獨立人才庫的建立與管理。
以項目形式管理校招，其優勢在于，一、強化與候選人的交互體驗，同時在防止海投的管理上更加靈活，有效提升HR的招聘效率;二、可全局查看不同項目的招聘流程，招聘進展一目了然;三、校招項目分類更明確，業務數據可獨立管理。
目前，在Moka服務的700+客戶中，小米集團、360、滴滴出行、歡聚集團、bilibili等有校招需求的企業都在借助Moka校招管理系統開展校招業務。未來，Moka會更深入校招運營場景，不斷優化迭代產品，幫助企業加速數字化校招進程。
責任編輯：Rex_01
