為進一步提升支隊戰勤保障工作水平，強化隊伍實戰打贏能力。4月19 日上午，黔西南消防救援支隊戰勤保障分隊正式掛牌成立，符合當前形勢和隊伍發展的一體化戰勤保障體系初步建立，向著實現戰勤保障工作“專業化、精細化、智能化、職業化”的目標邁出了重要一步。
建章立制,完善戰勤保障機制。
一是支隊黨委主動協調州政府為消防戰勤保障體系建設提供政策支持和資金保障，并將戰勤保障體系建設納入《黔西南州“十四五”消防救援發展規劃（2021～2025）》，統籌解決戰勤保障建設的突出問題，目前已累計投入近億元用于營房設施建設及車輛裝備配備。二是印發了《黔西南州消防救援支隊戰勤保障分隊實體化運行實施方案》，明確15名人員為分隊專職隊員，建立績效考核獎懲機制，提升戰保崗位榮譽感和增大進步空間，最大限度挖掘人才潛力，實現戰保工作持續、穩定發展。三是支隊探索“建制化”機動作戰力量搭建模式，通過派員外出學習、組建培訓班等形式培養、組建戰勤保障專業人才隊伍。依托興義市消防救援大隊建立了一支30人的機動性強、專業性高的機動隊伍。
優化配置，建立科學儲備體系。
一是分隊堅持“貼近于實戰，有助于實戰”的裝備物資儲備原則，提高戰保物資裝備的采購和配備前瞻性，現階段，分隊有各類消防車15輛，各類器材5000余件套。同時分隊加強日常生活物資的儲備，讓救援人員在 “衣食住行”各方面都能得到全面優質的服務和保障。二是建立裝備輪換儲備制度，采取“配置-輪換-再配置”的方式，以2～3年為周期輪換戰保儲備裝備，同時輪換下來的裝備配發給各消防救援站，對戰勤保障裝備靈活儲備。三是根據不同災害事故救援任務需求，實行精準的戰勤保障功能模塊。并按照通用模塊和專業模塊進行組合配備。
突出實戰，充分整合各類資源。
一是積極融入應急保障大體系中去，通過召開聯席會議的形式，集思廣益，資源共享，形成應急條件下多部門、多渠道的社會化保障格局。二是充分拓寬社會保障渠道，及時與重型機械、交通運輸、醫療救護、物資供應等單位簽訂協議，形成有效的聯勤聯動協作機制。三是兩年來，分隊在全省地震救援拉動演練、六枝牂牁江”9.18”客輪翻覆救援、貞豐“2.25”煤礦事故救援以及各類拉動演練中展現了高效的實戰保障能力。(李志輝)
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