2022年以來，黔西南州堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，不斷創(chuàng)新戰(zhàn)法措施，接續(xù)抓好就業(yè)幫扶工作，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）外出務(wù)工35.17萬人，比2021年增長(zhǎng)11.65%，讓脫貧人口牢牢端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，通過務(wù)工增加了收入，為防止返貧致貧提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
提高品牌響度，增強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)能力
全面打造“政策快兌”品牌。創(chuàng)新開展“一進(jìn)兩送·助企紓困——人社政策找企業(yè)活動(dòng)”，主動(dòng)進(jìn)企業(yè)、送政策、送服務(wù)，通過穩(wěn)好企業(yè)穩(wěn)住現(xiàn)有崗位。2022年以來，深入500余家企業(yè)宣講政策，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還3467家企業(yè)，通過失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低政策為企事業(yè)單位減負(fù)。
(資料圖)
全面打造“勞務(wù)輸出”品牌。聚焦“以縣為單位將農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工組織化提升到70%以上”目標(biāo)，制定勞務(wù)品牌認(rèn)定管理辦法，明確州級(jí)勞務(wù)品牌認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)勞務(wù)品牌發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出。目前，認(rèn)定州級(jí)勞務(wù)品牌10個(gè)，2022年促進(jìn)跨省外輸就業(yè)30余萬人，有組織輸出到省外20余萬人。
全面打造“特色技能”品牌。聚焦圍繞“四新”主攻“四化”，印發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)品牌建設(shè)實(shí)施方案，通過以產(chǎn)定培、按需送培、協(xié)作促培，幫助群眾掌握“一技之能”，培養(yǎng)更多滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求的勞動(dòng)力。2022年開展培訓(xùn)29000余人次。
提升服務(wù)力度，增強(qiáng)就業(yè)供給活力
深入實(shí)施“夯基”行動(dòng)。全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)工作平臺(tái)全覆蓋，36個(gè)易地扶貧搬遷居住區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心全覆蓋，建成勞務(wù)公司34家、勞務(wù)合作社525個(gè)，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人408名，構(gòu)建形成政府引導(dǎo)、市場(chǎng)發(fā)力的公共就業(yè)服務(wù)體系。
深入實(shí)施“送崗”行動(dòng)。結(jié)合“10+N”系列公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，圍繞大型專場(chǎng)招聘與小規(guī)模“周周招聘”“天天招聘”和“線上線下結(jié)合”（直播帶崗與線下招聘），組織招聘會(huì)375場(chǎng)次，拓寬了群眾就業(yè)渠道和擇業(yè)空間。
深入實(shí)施“化險(xiǎn)”行動(dòng)。著力抓好2021年度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估問題，持續(xù)實(shí)施搬遷群眾“就業(yè)險(xiǎn)”“安居險(xiǎn)”，防范化解易地扶貧搬遷群眾失業(yè)減收和安全風(fēng)險(xiǎn)。
提增幫扶溫度，增強(qiáng)托底保障效力
做實(shí)載體建設(shè)。規(guī)范就業(yè)幫扶車間認(rèn)定管理，為有就近就地就業(yè)意愿的群眾提供就業(yè)機(jī)會(huì)。目前，全州認(rèn)定就業(yè)幫扶車間141家，累計(jì)吸納就業(yè)11357人（其中，脫貧勞動(dòng)力2602人、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力2082人）。加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難群眾提供托底性幫扶。目前，鄉(xiāng)村公益性崗位安置5.91萬人。
做實(shí)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。持續(xù)營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”氛圍，扶持群眾自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。目前，全州建成創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，在孵實(shí)體365家，建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園9個(gè)、創(chuàng)業(yè)點(diǎn)34個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼等2.16億元。多形式引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.28萬人。
做實(shí)返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)。結(jié)合疫情形勢(shì)，及時(shí)啟動(dòng)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員監(jiān)測(cè)工作，以村為單位逐人登記、逐級(jí)匯總，精準(zhǔn)介入“1311”就業(yè)服務(wù)（1次政策宣傳、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)技能培訓(xùn)），促進(jìn)返鄉(xiāng)的4.5萬人基本就業(yè)，并持續(xù)跟蹤暫不具備就業(yè)條件和無就業(yè)意愿勞動(dòng)力，嚴(yán)防大規(guī)模、長(zhǎng)期性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
提級(jí)協(xié)作廣度，增強(qiáng)多維穩(wěn)崗合力
加密區(qū)域協(xié)作。深化“黔惠協(xié)作”，分別在惠州市和州內(nèi)建立“一縣一企”穩(wěn)崗就業(yè)基地14個(gè)，通過東西部協(xié)作，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力到廣東省就業(yè)15723人（其中，脫貧勞動(dòng)力13028人）。同時(shí)，將勞務(wù)協(xié)作關(guān)系拓展到4省14市，并依托20個(gè)駐外協(xié)作站，做好異地穩(wěn)崗服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工35.17萬人，比2021年增長(zhǎng)11.65%。
加密部門協(xié)作。春節(jié)后，聯(lián)合交通、公安、衛(wèi)健等部門，采取包機(jī)快送、專列直送、客車護(hù)送、自駕幫送，幫助16.31萬返鄉(xiāng)過節(jié)勞動(dòng)力迅速返崗，新增幫助1.19萬人外出務(wù)工。聯(lián)合產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目等行業(yè)主管部門，圍繞保障企業(yè)用工，組織專場(chǎng)招聘會(huì)23場(chǎng)次，提供崗位信息1.83萬個(gè)。
加密上下協(xié)作。搶抓新國(guó)發(fā)2號(hào)文件機(jī)遇，積極向上匯報(bào)對(duì)接，謀劃的公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目獲得全國(guó)20個(gè)、貴州唯一的試點(diǎn)。層層壓實(shí)責(zé)任，州縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，接續(xù)開展“溫暖留崗行動(dòng)”“穩(wěn)崗就業(yè)增收八大行動(dòng)”，保障了有勞動(dòng)力的脫貧家庭、易地扶貧搬遷家庭實(shí)現(xiàn)“一戶一人以上就業(yè)”，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
關(guān)鍵詞： 外出務(wù)工 就業(yè)服務(wù) 農(nóng)村勞動(dòng)力
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