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法律咨詢解答

孕婦調崗可以不同意。變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。孕婦不能適應原勞動的。用人單位應當根據醫療機構的證明。予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

相關法律規定

《女職工勞動保護特別規定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

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責任編輯：Rex_08